Curriculum Vitae: 10 tips voor een perfect cv

29 jan 2019
Als je tips gaat opzoeken voor een goed cv, dan vind je op Google honderden voorbeelden en tips.  Het is soms moeilijk er nog aan uit te geraken, daarom hebben wij opgelijst waar wij op letten bij digitals.career als we een cv doornemen. 10 tips, hierzo.
 

Wat moet er in een cv staan?

 
Allerbelangrijkst is de selectie aan informatie die je wel of niet op je cv moet zetten, maar ook de manier waarop.
 
Voorbeeld cv: inhoudelijk
 
  1. Functietitel

 
Wat doe je? Welk werk doe je, of in welke functie ben je meest ervaren? Dit is wat in één oogopslag moet duidelijk zijn voor de recruiter, zodat hij niet je hele cv moet doornemen om te zien welke technologie je best ligt of waar je meest ervaren in bent.
 
  1. Focus op de vacature

 
De informatie die op je cv komt, kader je best in functie van de vacature waarvoor je solliciteert. Zoeken we iemand met ervaring als project manager? Of een pure hardcore developer? Als je ervaring hebt in beide rollen, maar je solliciteert voor een vacature als project manager, dan focus je meer op de ervaring die je daar al in hebt.
 
  1. Chronologie

 
Hoewel veel mensen het weten, houden ze er soms toch geen rekening mee: de omgekeerde chronologie op je cv. Zet je meest recente ervaring bovenaan, die is belangrijkst voor een recruiter.
 
  1. Wat heb je gedaan?

 
Probeer – waar relevant – een aantal van je belangrijkste taken bij je functies te zetten. Wat heb je moeten doen? Waar lagen jouw verantwoordelijkheden? Wil je daar nog een extraatje bij scoren: zet er dan interessante cijfers bij. Bijvoorbeeld: de implementatie van die feature heeft voor een productiviteitsstijging van 21% gezorgd bij de eindgebruikers. Zo maak je het concreet.
 

Voorbeeld cv: hoe moet ’t eruit zien?

 
We krijgen vaak heel droge cv’s binnen. Word-documenten zonder al te veel opsmuk. Het is niet nodig om een design cv af te leveren, maar wat wel belangrijk is, is leesbaarheid.
 
  1. Layout en leesbaarheid

 
Of je nu een cv hebt gemaakt in Word of je hebt je uitgeleefd met een designtemplate: één ding is altijd belangrijk – de leesbaarheid. Zorg ervoor dat er voldoende ruimte is om het cv scannable te maken. Als je alle informatie op elkaar plakt, dan is niks nog echt leesbaar en staat er teveel tekst op te weinig plaats.
 
  1. Love your whitespace

 
In navolging van de tip hierboven: gebruik witruimte. Extra plaats zorgt voor een beetje rust én maakt alles ook veel leesvriendelijker.
 
  1. Cv template: de beste oplossing

 
Zelf niet zo creatief maar op zoek naar iets dat je cv toch iets extra kan geven? Dan overweeg je best om een template te gebruiken. Templates die je online kan vinden of aankopen, houden vaak al rekening met leesbaarheid. Ga er niet in knoeien, maar vul je informatie op de voorziene plaats in en je hebt meteen een top cv. Zoek je naar handige templates waar je wel nog wat in kan aanpassen? Check dan zeker eens canva.com (you’re welcome).
 
  1. Match je motivatiebrief met je cv

 
Als je dan toch kiest voor een cv met een design, dan kan je extra puntjes scoren door je motivatiebrief erop aan te passen. Geen must, maar wel altijd fijn.
 
Heb je je inhoud en je layout goed gezet? Dan is er nog een heel belangrijke stap die zo vaak vergeten wordt.
 
  1. Laat ‘m nalezen

 
Tikfouten, hoofdletters vergeten, inconsequent gebruik van leestekens, … Het zijn soms kleine dingen. Het feit is: ze kunnen de aandacht afleiden van wat er staat. En als je van jezelf zegt dat je punctueel en perfectionistisch bent, dan staat het natuurlijk niet zo mooi.
Dus: proofreaden, die handel.
 
Een laatste tip, eerder een bonusje, maar iets dat ook vaak vergeten wordt:
 
  1. Zet er een pasfoto op

 
Niet omdat mensen je kunnen beoordelen op hoe je eruit ziet, maar wel omdat dat makkelijker is voor wanneer jullie een kennismakingsgesprek inplannen. Als recruiter weet je meteen wie je zoekt.
 
Zo, klaar, is je cv helemaal ok? Aarzel dan zeker niet om ‘m ons op te sturen, we helpen je graag verder aan je nieuwe uitdaging.